Im Bereich des Sozialunternehmertums scheint es im Vergleich zu anderen Bereichen und Sektoren hinsichtlich der Repräsentation und Führung von Frauen deutlich besser zu gehen, aber trotz dieses Erfolgs agieren Sozialunternehmerinnen weiterhin in einem ungünstigen, männerdominierten Umfeld, das Frauen deutlich benachteiligt.

In diesem Artikel nutzen wir die überzeugenden Ergebnisse der Global Fellows Studies von Ashoka aus den Jahren 2018 und 2021 sowie eine Reihe ausführlicher Interviews, die vom Next Now Gender Equity-Team von Ashoka durchgeführt wurden, um detaillierter auf die Hindernisse einzugehen, mit denen weibliche Sozialunternehmer konfrontiert sind. Wir argumentieren, dass die systematische Beseitigung dieser Hindernisse das Potenzial hat, den Bereich des sozialen Unternehmertums hinsichtlich der Definition von Wirkung, Führung, Systemwechsel und letztendlich Erfolg auf die nächste Ebene zu heben. Dies ist in der heutigen, von einer Pandemie heimgesuchten Welt dringender denn je.

Durch die Lektüre dieses Papiers bekommen Sie einen Eindruck von den Geschlechterproblemen im Bereich des Sozialunternehmertums sowie von den neuen Initiativen, die Hoffnung bringen, das Bewusstsein schärfen und gleichzeitig die Probleme lösen, mit denen Sozialunternehmerinnen konfrontiert sind.

Werfen Sie hier einen Blick auf die Website des Social Innovations Journal.

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Veröffentlichung verfasst von Zeynep Meydanoglu Ertan, Feldleiterin für Geschlechtergerechtigkeit bei Ashoka's Next Now und Country Co-Director von Ashoka Türkei. Zu ihren Interessengebieten gehören unter anderem Geschlechtergerechtigkeit, Klimagerechtigkeit und Systemwandelpraktiken.