Ashoka catalyse une communauté mondiale qui dirige le mouvement Everyone a Changemaker (EACH). Nous vivons désormais dans un monde en pleine mutation, un monde où chacun doit pouvoir contribuer au changement et s’y adapter ; être un acteur du changement. Cela nécessite la maîtrise de quatre capacités : vivre selon l’empathie cognitive pour le bien de tous ; travailler dans des réseaux multiples, complexes et en constante évolution ; une nouvelle direction; et le changement. Ashoka utilise un processus rigoureux et très raffiné en cinq étapes pour identifier les idées de changement social émergentes les plus importantes et les entrepreneurs qui les soutiennent qui, ensemble, redéfiniront leurs domaines, qu'il s'agisse des droits de l'homme ou de l'environnement, ou de tout autre domaine de la protection de l'homme. besoin.
Dans notre rapport annuel, Ashoka's Leading Social Entrepreneurs, nous présentons certains des acteurs du changement les plus puissants au monde – des Ashoka Fellows récemment élus dans une diversité de domaines et de zones géographiques. Chacune permet de voir, à travers les yeux d'un grand entrepreneur, à quel point le monde sera différent dans environ cinq ans. Vous découvrirez également Ashoka Young Changemakers, des jeunes qui ont trouvé leur pouvoir et changent leur monde – et comment ils travaillent avec les partenaires du méga jujitsu.
Les trois quarts des Ashoka Fellows nouvellement élus changent les modèles dans leur domaine au niveau national et/ou international cinq à dix ans après leur élection. Vous trouverez également les idées et les histoires de quelques Senior Fellows. Ils sont élus plus tard dans leur carrière, ne reçoivent pas de soutien financier, mais contribuent et bénéficient des équipes et de la communauté d'Ashoka.
