تعمل أشوكا على تحفيز المجتمع العالمي الذي يقود حركة الجميع صانع التغيير (EACH). نحن نعيش الآن في عالم متغير كل شيء، عالم يحتاج فيه الجميع إلى أن يكونوا قادرين على المساهمة في التغيير والتكيف معه؛ أن تكون صانع التغيير. وهذا يتطلب إتقان أربع قدرات: العيش القائم على التعاطف المعرفي من أجل خير الجميع؛ العمل في شبكات متعددة ومعقدة ومتغيرة باستمرار؛ قيادة جديدة؛ وصنع التغيير. تستخدم أشوكا عملية صارمة وعالية الدقة مكونة من خمس خطوات لتحديد أهم أفكار التغيير الاجتماعي الناشئة ورجال الأعمال الذين يقفون وراءها والذين سيعيدون معًا تحديد مجالاتهم، سواء كانت حقوق الإنسان أو البيئة أو أي مجال آخر من مجالات الإنسان. يحتاج.
في تقريرنا السنوي، رواد الأعمال الاجتماعيين الرائدين في Ashoka، نقدم بعضًا من أقوى صانعي التغيير في العالم - زملاء Ashoka المنتخبين مؤخرًا في مجموعة متنوعة من المجالات والمناطق الجغرافية. يتيح لك كل منها أن ترى، من خلال عيون رواد الأعمال العظماء، كيف سيكون العالم مختلفًا خلال خمس سنوات أو نحو ذلك. سيتم أيضًا تعريفك بـ Ashoka Young Changemakers، الشباب الذين اكتشفوا قوتهم وقاموا بتغيير عالمهم - وكيف يعملون مع شركاء الجوجيتسو الكبار.
يقوم ثلاثة أرباع زملاء Ashoka المنتخبين حديثًا بتغيير الأنماط في مجالهم على المستوى الوطني و/أو الدولي بعد خمس إلى عشر سنوات من انتخابهم. سوف تجد أيضًا أفكار وقصص عدد قليل من كبار الزملاء. يتم انتخابهم في وقت لاحق من حياتهم المهنية، ولا يحصلون على دعم مالي، ولكنهم يساهمون في فرق الأغراض والمجتمع في Ashoka ويستفيدون منها.
