Changemakers

Un manuel pour une collaboration catalytique.

Les villes sont de plus en plus des lieux où « le caoutchouc rencontre la route », comme diraient les experts. Ce qu’ils veulent dire, c’est que les dirigeants des gouvernements locaux font de plus en plus que simplement fournir des services locaux, ils ont commencé à résoudre des problèmes qui dépassent le cadre de leur communauté et à s’attaquer à des problèmes que les gouvernements régionaux et nationaux se sont révélés incapables de résoudre seuls.

Ensemble, les gouvernements locaux, les entrepreneurs sociaux et les communautés qu’ils servent (et responsabilisent !) peuvent avoir un impact immédiat et durable. C’est là que réside l’opportunité de collaboration que nous partageons dans ce manuel.

Les histoires contenues dans ce rapport portent un message profond : de Lima à Nashville en passant par Liverpool et Mumbai, en travaillant ensemble, les villes et les entrepreneurs sociaux ont collaboré avec succès sur des solutions qui se sont étendues à travers le pays. Ils ont montré qu’ils pouvaient faire plus que de simples problèmes de service et qu’ils cherchaient plutôt à les résoudre pour de bon. Cette approche est appelée changement de système, ce qui signifie une approche holistique dans laquelle plusieurs parties prenantes et bénéficiaires travaillent ensemble pour faire quelque chose d'une manière fondamentalement différente afin d'obtenir un résultat véritablement transformateur.

Les principaux points à retenir de ce rapport sont les suivants :

  • ? Considérer les bénéficiaires comme des acteurs du changement
  • ✨Agence de partage
  • ?️ Créer des ponts entre les parties prenantes
  • ? Adopter une vision à long terme
  • ➕ Bien d'autres !

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